Estudiantes de bachillerato técnico del tercer año de la Media, de distintas instituciones educativas del país, iniciaron el lunes 8 de julio su Pasantía Curricular Supervisada (PCS) en las sedes de Itaipú, en Asunción y en Hernandarias (Central Hidroeléctrica). La iniciativa es coordinada por la División de Selección y Acompañamiento de Recursos Humanos de la Dirección Administrativa de la Entidad.
En total son 65 los estudiantes que tendrán la oportunidad de desarrollar mediante este programa sus habilidades en diferentes áreas de la Binacional, con una carga de hasta 240 horas laborales.
El objetivo del programa de pasantías que lleva adelante la Entidad es brindar a los jóvenes una experiencia práctica y real en el campo laboral, ya que permite a los estudiantes observar de cerca las tareas realizadas por los empleados de Itaipú, proporcionándoles conocimientos para sus futuras profesiones.
Por otro lado, la obligación de los beneficiarios es mantener un comportamiento respetuoso, tanto en el lugar de trabajo como en áreas comunes. Entre otras normas que deben tener en cuenta están el código de vestimenta apropiado, el respeto a los horarios de trabajo, la obligación de portar la identificación y registrar la asistencia; así como la utilización responsable de los equipos y documentos de la Entidad.
Durante la PCS se tiene previsto realizar charlas informativas sobre temas como el seguro de vida colectivo, la seguridad empresarial, el sistema de transporte, la seguridad ocupacional y la eficiencia en la producción de energía eléctrica.
Estas charlas serán impartidas por expertos de la Entidad y brindarán a los pasantes una perspectiva integral del funcionamiento de la empresa. Al final del programa, cada pasante será evaluado mediante un formulario específico, y se le entregará un certificado que acredita su participación y las horas dedicadas.
